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Formation manager avec le MBTI : Intégrer le management MBTI en entreprise

Prendre en compte la diversité de membres de son équipe est une des caractéristiques des équipes performantes : seule la diversité peut apporter la complémentarité des ressources et des approches et ainsi limiter « les angles morts ». Comment le manager peut-il utiliser les différences au sein de son équipe pour améliorer la dynamique collective ? Comment peut-il, par une meilleure connaissance de son propre fonctionnement, développer ses potentiels de management ?

Cette formation au MBTI (Myers Briggs Type Indicator) s’appuie sur les 16 types psychologiques élaborés à partir de la théorie de C.G.Jung. Ce stage apportera au manager des réponses clés pour appliquer les principes de cet outil d'évaluation psychologique et les mettre en oeuvre sur son lieu de travail de manière optimale.

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